นาง อัญชลี เลขนอก
รองผู้อำนวยการ ฝ่ายบริหารทรัพยากร และฝ่ายกิจการนักเรียน นักศึกษา
งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
งานด้านบุคลากร การสรรหา และพัฒนาบุคลากร
บุคลากร
รองผู้อำนวยการ
หัวหน้างาน
นาย สอาด สุรินทร์
ผู้ช่วยหัวหน้างาน
นางสาว รุ้งรัศมี สุภา
นางสาว สุวพิชญ์ ตั๋นต๊ะพันธ์
ว่าที่ร้อยตรีหญิง ชนัญพัทธ์ ใจบัว
เจ้าหน้าที่งาน
นาย กฤษดา ฝั้นปัญญา
เกี่ยวกับงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
หน้าที่รับผิดชอบ
-
1. จัดทำแผนอัตรากำลังบุคลากรโดยใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศอย่างเป็นระบบ เช่น การสรรหาการพัฒนาสมรรถนะตามตำแหน่ง และสิทธิประโยชน์ เป็นต้น
-
2. แนะนำ เผยแพร่ และดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคลากรของสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ
-
3. ส่งเสริมและสนับสนุนให้ครูและบุคลากรทางการศึกษามีการพัฒนาตนเองรายบุคคล (ID PLAN)
-
4. ควบคุม จัดทำสถิติ รายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติราชการ และการลาของบุคลากรในสถานศึกษา
-
5. ดำเนินการตรวจสอบการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์ การจัดทำประวัติ และเก็บรักษาเอกสารหลักฐานของบุคลากร
-
6. ให้คำแนะนำ อำนวยความสะดวกแก่บุคลากรในสถานศึกษาในด้านต่างๆ เช่น การขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขอแก้ทะเบียนประวัติ การขอเปลี่ยนตำแหน่ง การเลื่อนเงินเดือน การขอมี วิทยฐานะหรือเลื่อนวิทยฐานะ การออกหนังสือรับรอง การขอรับเงินบำเหน็จบำนาญ เงินบำเหน็จดำรงชีพ เงินทดแทนของบุคลากรในสถานศึกษา การขอมีหรือขอต่อใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ รวมทั้งสิทธิประโยชน์อื่นๆ
-
7. เสริมสร้างขวัญและกำลังใจให้กับครูและบุคลากรทางการศึกษาเกี่ยวกับกฎหมาย ระเบียบ วินัย และการดำเนินการทางวินัย
-
8. เสริมสร้างขวัญและกำลังใจ ยกย่องเชิดชูเกียรติให้แก่ครูและบุคลากรทางการศึกษา
-
9. ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
-
10. จัดทำปฏิทินปฏิบัติงาน เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
-
11. ดูแล บำรุงรักษา และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาตามที่ได้รับมอบหมาย
-
12. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย